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Travailler chez HPP

Entrez dans le monde HPP

  • Vivez une grande aventure humaine !

Avec 500 collaborateurs, on se connait et on se parle, on apprend, on donne la place de s’exprimer ( boîtes à idées, réunions de créativité et d’échange) et on est informé grâce à un intranet très actif.

  • Dans le partage !

Chacun bénéficie d’un accompagnement personnalisé, de la formation interne et externe, des parrains de services en doublage de poste, et surtout afin que chacun exprime son besoin, ses souhaits et un service RH à l’écoute.

La rémunération se situe dans la fourchette haute des établissements privés, avec une égalité Homme/Femme respectée.

Pour le bien-être de tous, HPP met des actions écologiques en place, c’est HDD, Hôpital Développement Durable (la numérisation, le recyclage, Ecomégots, Les P'tits Doudous, etc.)

  • Positive dans un hôpital neuf fait pour vous !

Avec une architecture pensée pour son ergonomie et le bien-être de ses salariés, dans une pinède, bien desservie par les transports en commun.

  • Vous vivrez dans l’action !

25 salles de bloc - 300 lits, un Centre de consultation de spécialistes - MMP, Maison Médicale de Provence, du matériel de pointe (des robots, Da Vinci, Mako, Laser, etc.) entrez dans l’action avec des possibilités d’évolution.

Et de nombreux avantages pour ses équipes  

Rémunération dans la fourchette haute des établissements privés de la région.

  • Et une prime annuelle pour tous les salariés sous certaines conditions.

Conciliation entre vie professionnelle et personnelle 

  • Places en crèche avec possibilité de réservation de berceaux
  • Un parking gratuit, le P3, pour l'ensemble du personnel
  • Un parc à vélo pour le personnel
  • Cafétéria de grande qualité au sein de l’établissement avec un patio extérieur très agréable les beaux jours
  • Un vestiaire gratuit, chaque jour une tenue propre vous attend

Un parcours professionnel avec évolution

  • Parce que dans les métiers du soin, les techniques évoluent sans cesse, HPP propose des parcours de formation, et une évolution au sein de l’hôpital
  • Mobilité interne facilitée 
  • Intégration : vidéo d’accueil et clé USB distribuée pour toutes les informations RH
  • L'opportunité d’exercer aux côtés d’équipes médicales renommées

Un accompagnement quotidien

  • Lors de votre intégration : accueil personnalisé du service RH : remise de badges, tenues, vestiaires etc.
  • Présentation du service par votre cadre de service et des outils internes de suivi (dossiers patients, formation HM, gestion documentaires, circuits et process, intranet).
    • Fonctionnement en Double lors de la prise de poste
    • Réunions de services hebdomadaires
  • Des effectifs de personnel soignant permettant une prise en charge de qualité

HPP

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